Ön Yazı (Teyit Mektubu) Nasıl Yazılır?

  • Kendinizi işveren ihtiyacını karşılayabilecek biri olarak sunun. Başka bir deyişle, işin gerektirdiği belirli becerilere ve uzmanlığa sahip biri olarak kendinizi pazarlayın.
  • Sadece “Ben doğru insanım” demekle yetinmeyin. Her bir iş gereksinimini özel olarak ele alan iyi yazılmış örnekler, başarılar, iş ahlakı ve kişilik özellikleri ile kendinizi tanımlayın.
  • Her bir iş için teyit mektubunuzu özelleştirin.
  • Şirkete veya kuruluşa nasıl katkıda bulunacağınızı vurgulayın.
  • Sunulan fırsatlar için coşkunuzu gösterin. İşverenlere kim olduklarını, ne yaptıklarını ve onları neden seçtiğinizi bildiğinizi bildirin.
  • Güçlü ifadelerle, iş tanımına uyan yeteneklerinizi vurgulayın.
  • Tüm yazım hatalarını ve dil bilgisi sorunlarını düzeltin.
  • Teyitmektubunuzu kişiselleştirin. Mümkünse, mektubunuzu görüşme ve işe alım sorumlusu olan kişiye ulaştın.

TeyitMektupları Neden Önemlidir?

Teyit mektubu ya da ön yazı ilk buluşmaya benzer. Anında harika bir izlenim bırakıyorsa, okuyucu sizinle ilgili daha fazla bilgi edinmek isteyebilir. Teyit mektubunuz bir işverenin okuduğu ilk belgedir. İşverenlerin, yazdıklarınıza göre sizi işe almak isteyip istemediklerine karar vermek için sadece on saniyeye ihtiyaçları vardır.

Genel yazılmış teyit mektupları sanıldığı kadar işe yaramamaktadır. Sebebi ise, işe başvuran kişilerin ön yazıların kendisi ile ilgili olduğunu düşünmesidir. Oysaki teyit mektupları sizin işvereni ne kadar tanıdığınız ve iş fırsatı için ne kadar hevesli olduğunuzla ilgilidir.

Birçok işveren ön yazı ya da teyit mektubu içermeyen özgeçmişleri incelemeden çöpe atar.Bu, eğerbir teyit mektubu yazmak için zaman ayırmadıysanız, sizi değerlendirmeye almak için zaman ayırmak istemediklerinden kaynaklanmaktadır. Bu noktada uygun pozisyon için ne kadar doğru bir aday olduğunuzu ve hevesinizi karşı tarafa anlatmak işverenin gözündeki izleniminizi fazlasıyla güçlendirecektir. Ön yazı içerek bir iş başvurusu, başvuruları inceleyen ilgili kişi tarafından doğrudan olumlu bir yargı ile değerlendirmeye alınmaktadır.

İşverenlerin Özgeçmişinizi Değerlendirmemesinin Sebepleri

  • Özgeçmişinize eşlik eden bir teyit mektubu yoktur.
  • Aynı mektubu açıkça diğer iş başvuruları için de kullanmışsınızdır.
  • Teyit mektubu iş tanımına uymuyordur.
  • Teyit mektubu genel bilgilerle doludur.
  • Ön yazı dilbilgisi veya yazım hatası hataları içeriyordur.
  • Başvuru sahibinin becerileri iş gereklilikleriyle eşleşmiyordur.
  • Başvuran kişi doğrulanamayan iddialarda bulunmuştur.

Teyit Mektubu Yazma İpuçları

Kendi kendinize şu soruyu sormalısınız:mektubunuzsizi bir aday olarak nasıl ayırt etmeye yardımcı olabilir?

Günümüzde sadece özgeçmiş vermek ne yazık ki yeterli değildir. Artık iş başvuruları o kadar kolaylaştı ki işverenlerin de sizi kısa sürede daha iyi değerlendirmek için daha detaylı bir yazıya ihtiyaçları vardır. Bunun sırrı kişiselleştirilmiş bir teyit mektubu göndermektir. Sadece üç ila dört paragrafta bir işveren sizinle görüşmek isteyip istemediğine karar verebilir.

Teyit mektubunuzu mutlaka kişiselleştirin: İşverenlere şirketleri hakkında bildiklerinizi söyleyin. Web sitelerini, ürün veya hizmet materyallerini okuduktan ve iş tanımını inceledikten sonra, ilgileneceklerini düşündüğünüz bir şey yazın.

Şirket içinde bahsi geçen temaslar: İş başvurusu yaptığınız yerde çalışan hiç kimseyi tanımıyorsanız, LinkedIn.com’u kullanarak bir arkadaşınızı bulun. Şirketi görüşmek üzere mümkün olan en kısa sürede arayın.

İşverenlerebecerilerinizin pozisyona nasıl uyduğunu aktarın: Bu, her cümlede özel bir dikkat gerektirir. Onlara güçlü yanlarınızın, deneyimlerinizin ve isteklerinizin ihtiyaçlarını nasıl karşılayacağını söyleyin.

İşverenlere kuruluşla nasıl ilişki kurduğunuzu söyleyin: Teyit mektupları sizi değil, kuruluşa nasıl yardım edebileceğinizi anlatmalıdır.

İşveren İçin Mektubunuzu Nasıl Yazabilirsiniz?

  • Teyit mektubunuzu işverenin ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde düzenleyin.
  • İşverenin ihtiyaçlarına uygun benzer problemleri çözmenin spesifik örneklerini listeleyin.
  • İşverenle doğrudan konuşuyormuş gibi kişisel bir mektup yazın
  • Rekabette kendinizi öne çıkarmak için güçlü yönlerinizi pazarlayın.
  • Kendinizi görüşmeye değer profesyonel bir aday olarak sunun.

CEVAP VER

Please enter your comment!
Please enter your name here